¡ERES DE RECURSOS HUMANOS!
ESTÁS A UN PASO DE DISTANCIA PARA MEJORAR LOS RESULTADOS DE NEGOCIO DE TU ORGANIZACIÓN Y EL RENDIMIENTO DE SUS COLABORADORES
ESTÁS A UN PASO DE DISTANCIA PARA MEJORAR LOS RESULTADOS DE NEGOCIO DE TU ORGANIZACIÓN Y EL RENDIMIENTO DE SUS COLABORADORES
¡ La certificación Kirkpatrick Four Levels® Bronce es la primera y la más innovadora evaluación internacional enfocada en la capacitación corporativa!
¿Te sientes preparado para combinar tus estrategias formativas con las del negocio? ¿Cuánto está impactando realmente la formación en el desempeño de los empleados de tu empresa? ¿Puedes evaluar los resultados en la práctica? ¿Cuáles son los beneficios?
¡Sabemos que medir resultados puede ser un gran desafío!
Pero cómo has llegado hasta aquí, ¡eso ya no será un problema!
KIRKPATRICK
¡LA METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN MÁS IMPORTANTE DEL MUNDO!
Implementar programas de formación para los empleados, elaborar proyectos para fomentar el capital intelectual y empoderar a los empleados a través del aprendizaje continuo es parte fundamental del área de Formación y Desarrollo. Sin analizar el trabajo que se está realizando, es muy difícil saber qué actitudes se necesitan para ir más allá y alcanzar nuevas metas.
¡Pero eso ya lo sabes! Y de ahí surge la pregunta: ¿cómo medir si se están logrando los resultados de la inversión en Capacitación y Desarrollo?
¡ LA METODOLOGÍA DE KIRKPATRICK ES LA RESPUESTA!
Esta metodología, se puede aplicar en cualquier tipo y tamaño de empresa, potencia el desempeño y maximiza los resultados de cualquier Organización, además de analizar y evaluar en profundidad los programas de Capacitación y Desarrollo a través de cuatro niveles:
NIVEL 4
Resultados
El grado en que los resultados de negocio esperados se producen gracias a la formación y al paquete de apoyo para el cambio y el compromiso con la transformación.
NIVEL 3
Comportamiento
El grado en que los participantes aplican lo que aprendieron durante la capacitación cuando regresan al trabajo.
NIVEL 2
Aprendizaje
El grado en que los participantes adquieren el conocimiento, las habilidades, la actitud, la confianza y el compromiso previstos en función de su participación en la capacitación.
NIVEL 1
reacción
El grado en que los participantes encuentran la capacitación adecuada, atractiva y relevante para sus trabajos.
Ahora que ya conoces la importancia de la metodología Kirkpatrick, te estarás preguntando… ¿Cómo viví tanto tiempo sin tener este conocimiento? ¡Es hora de que eso cambie!
¡TRANSFORMA EL APRENDIZAJE EN RESULTADOS REALES!
MIRA LO QUE DICEN
NUESTROS CLIENTES
Fue una gran oportunidad participar en la certificación de Kirkpatrick. Porque, en un mundo donde los recursos son cada vez más limitados, los profesionales del área de Capacitación necesitamos justificar y evaluar muy bien nuestras inversiones ante los líderes de las Organizaciones. Entonces, ciertamente una certificación con esta solidez me ayuda a hacer las evaluaciones que necesito para sacar adelante nuestros proyectos.
Lígia Vari – Coordinadora de Personas y Gestión
Empresa: Grupo NC
La certificación me dio una visión estratégica de que Capacitación & Desarrollo sí puede mejorar los indicadores de la Organización.
Jessica Lúcia – Analista sénior
Compañía: Cast Group
La certificación me permite ser más asertivo en la conducción de nuestros programas de Capacitación y Desarrollo y siempre con un enfoque en los resultados.
Juliana Nicolau – Especialista en T&D
Empresa: Cimed
¡MUCHO MÁS QUE UNA CERTIFICACIÓN!
¿Ya te dijimos que Across Consultores es el único afiliado a la Certificación Four Levels® de Kirkpatrick Partners en toda América Latina y 3C Consultores como aliado estratégico apoya todas las certificaciones de habla hispana en la región?
¡Certificamos a nuevos profesionales en esta metodología desde 2015! ¡Ahora lo sabes!
La experiencia de aprendizaje en la Certificación Bronce Kirkpatrick Four Levels® es completa y abarca mucho más que el periodo de instrucción, ¡ampliarás tu capacidad profesional como nunca imaginaste!
Durante la certificación, aprenderá sobre los cuatro niveles de medición. Recibirás un súper manual lleno de ejemplos y plantillas, y obtendrás una comprensión profunda de lo que mide cada nivel. Pero eso no es todo… Con el análisis de casos de éxito y casos reales de empresas que usaron el modelo de manera efectiva, podrás replicar la metodología en tu negocio para lograr una altísima tasa de uso en tus programas de Capacitación y Desarrollo, alcanzar los objetivos de la empresa y retener sus talentos.
Una característica única de este programa es el descubrimiento de cómo vincular los objetivos de negocio con las acciones de capacitación y desarrollo y garantizar que lo aprendido se transfiera a los comportamientos en el trabajo a través de indicadores.
También recibirá comentarios personalizados sobre el plan de evaluación que envíe al final del programa para obtener la certificación de nivel bronce.
A lo largo de 8 encuentros sincrónicos de 1,5 horas cada uno, en formato online, podrás interactuar con la experimentada Regina Camargo, socia fundadora de Across , y demás participantes de la clase. Pronto conocerás mejor a Regina, nuestra Certificadora.
Para obtener la certificación es necesario pasar por el proceso de formación, que incluye aplicaciones prácticas sobre problemas y necesidades reales, ofrecido exclusivamente por Across y 3C Consultores.
Al final, los resultados son enviados a Kirkpatrick Partners, en Estados Unidos, que emite la Certificación Internacional y la Credencial digital válida a nivel mundial.
Regina Camargo, un placer
Soy una apasionada de las transformaciones y creo que a través de la capacitación y el desarrollo podemos movilizar a las personas a cambios que conducirán a carreras más prometedoras y a un mayor desempeño organizacional. En mis 35 años de trabajo profesional me ha permitido trabajar en una gran cantidad de proyectos y ser testigo del verdadero impacto que el aprendizaje puede tener en los resultados empresariales y en la vida de las personas. Creo que en el entorno organizacional el aprendizaje y el desempeño deben estar completamente conectados, por lo que soy partidaria de la metodología Kirkpatrick y representante de la marca para todos los países de habla portuguesa y española.
DESPUÉS DE ESTE PROGRAMA SERÁS CAPAZ DE:
Determinar objetivamente dónde asignar los recursos de capacitación para crear el mayor impacto de negocio.
Crear un plan de evaluación combinado efectivo que maximice los resultados de negocio y minimice los recursos utilizados
Definir la diferencia crítica entre capacitación efectiva y efectividad de la capacitación.
Identificar planes (Blended Evaluation Plan®), métodos y herramientas adecuadas para cualquier programa.
Evaluar el grado de compromiso de los participantes durante las acciones de formación.
Medir la relevancia de la formación para el día a día de los empleados.
Evaluar el grado de conocimiento, habilidad y actitud adquirido por los participantes, además de la confianza y el compromiso.
Estimular la aplicabilidad de los conocimientos adquiridos, reforzando, premiando, fomentando y monitoreando los resultados.
Medir el grado de resultados deseados, utilizando métricas e indicadores combinados y monitoreados en el tiempo.
CERTIFICACIÓN
Certificación Bronce Kirkpatrick Four Levels®
PREGUNTAS FRECUENTES
Si tu empresa invierte en Capacitación y Desarrollo, es fundamental medir y evaluar el impacto positivo y negativo de estas acciones en la organización y, por supuesto, que el retorno llegue a corto o mediano plazo. Con el programa de certificación de Kirkpatrick aplicado por Across y 3C consultores, el único certificador de esta metodología en América Latina, comprenderás si el sistema de educación corporativa de tu empresa es, de hecho, efectivo.
Además, crearás planes colaborativos para maximizar el desempeño de los participantes en todas las fases del proceso, desde la capacitación hasta el desempeño en el trabajo, transformando el aprendizaje en resultados reales para la Organización. En la práctica, es un proceso holístico que crea, entrega y demuestra el valor de la capacitación.
Para obtener la certificación Kirkpatrick, realizarás una formación – con casos prácticos reales, donde conocerás en profundidad los supuestos de la metodología y cómo aplicarla en tu organización. Además, el participante tendrá acceso a las mejores prácticas del mundo y compartirá sus experiencias en un ambiente interactivo.
Tras la certificación, que otorga Kirkpatrick Partners USA, la fuente auténtica de los productos y programas de Kirkpatrick, los profesionales tendrán acceso a recursos exclusivos en la plataforma.
Las acciones de C&D son fundamentales para cualquier empresa que quiera evolucionar y seguir siendo competitiva en el mercado. Aseguran el desarrollo de las competencias de cada profesional, maximizando los resultados y generando además alineamiento con la cultura organizacional.
La certificación permitirá a los profesionales que trabajan con acciones de desarrollo asegurar que el modelo de Kirkpatrick para evaluar la formación empresarial es útil tanto para diseñar y evaluar soluciones formativas de alto impacto para el negocio y sus colaboradores.
La certificación Kirkpatrick Four Levels® Bronze es la primera y más innovadora evaluación del mundo enfocada en la capacitación corporativa!