Estudios de impacto de Kirkpatrick®

Las partes interesadas de empresas y gobiernos exigen evidencia de que la capacitación tiene un impacto significativo en el resultado final.

La experiencia de Kirkpatrick y la investigación de las mejores prácticas le brindarán la evidencia que necesita en forma de un estudio de impacto de Kirkpatrick ® .

Los expertos mundiales en evaluación de la formación examinarán de forma profunda y honesta uno o dos de sus programas de formación actuales. Se proporcionarán comentarios prácticos y completos para mejorar el contenido y demostrar el valor organizacional en una presentación lista para compartir.

La presentación está en un lenguaje sencillo que tanto los profesionales de aprendizaje como los de negocios pueden entender, e incluye mejoras tanto de aprendizaje como de negocios que se pueden aplicar no solo a los programas en estudio, sino también a programas futuros.

Entregables
El análisis de la asociación comercial:

• Mostrar el impacto final desde perspectivas cuantitativas y cualitativas.

• Identificar los factores que llevaron al éxito del programa.

•Descubrir y abordar oportunidades de mejora.

• Cree una cadena convincente de evidencia que muestre el valor de su(s) programa(s).

• Proporcione un piloto para desarrollar su propia metodología de evaluación integral y personalizada.

Nuestro proceso

Ocasionalmente, se desea una consultoría de seguimiento adicional, que Kirkpatrick Partners
puede proporcionar en función de sus necesidades específicas.

Identificar programas para incluir en el estudio.

Crear planes integrales de evaluación de cuatro niveles para programas seleccionados

Revisar los métodos y datos de evaluación actuales

Recopile datos cuantitativos y cualitativos relevantes de múltiples fuentes usando una variedad de métodos de Nivel 3 y Nivel 4

Proporcione una presentación final, lista para compartir con las partes interesadas, en un lenguaje comercial sencillo que detalle el propósito, la metodología, el impacto, los factores de éxito y las recomendaciones de la iniciativa, incluidas las oportunidades de mejora.

Presentar los elementos clave del estudio al personal pertinente para que se puedan realizar mejoras en el proceso y se puedan replicar estudios similares en el futuro.

Lo que dicen nuestros clientes

Los principios de Kirkpatrick son esenciales para maximizar la transferencia del aprendizaje al comportamiento y los resultados organizacionales posteriores, así como para demostrar el valor de la capacitación para la organización; indiscutiblemente crítico para cualquier institución de clase mundial!

Dr. Juan Plifka

Director, Programa de Garantía de Calidad del Ejército

¡Me encanta el modelo de Kirkpatrick del Nuevo Mundo!Se aplica a la industria que cambia rápidamente y permite la flexibilidad dentro de un marco.

Rose Holiday

S.C Johnson

Lorem ipsum dolor sit amet, at mei dolore tritani repudiandae. In his nemore temporibus consequuntur.Aunque soy un consultor de rendimiento certificado, no fue hasta después de su clase que me di cuenta de cómo presentar una solución de rendimiento completa.¡Y la importancia de ser parte de la solución completa, no solo la parte de capacitación! Estoy muy emocionada de seguir usando lo que aprendí.

Pei-Wen Fu

Park Wellpoint, Inc.

Contáctenos

¿No está seguro si la certificación de Kirkpatrick es adecuada para usted? Contáctenos para discutir sus objetivos y con gusto le atenderemos.