Kirkpatrick Consulting ® y Servicios

Análisis de asociación comercial de Kirkpatrick®

La formación está incuestionablemente “a prueba”. Cada tipo de organización está tratando de validar el valor que la función de aprendizaje proporciona al conjunto. ¿Cómo se compara su departamento de aprendizaje?

Estudio de impacto de Kirkpatrick®

Las partes interesadas de empresas y gobiernos exigen evidencia de que la capacitación tiene un impacto significativo en el resultado final. La experiencia de Kirkpatrick y la investigación de las mejores prácticas le proporcionarán la evidencia que necesita en forma de un estudio de impacto de Kirkpatrick®.

consultoria DE KIRKPATRICK®

A veces tiene un buen comienzo, pero podría beneficiarse de un experto externo para proporcionar las mejores prácticas y orientación para un plan ya sólido. O bien, desea tomar la vía rápida para crear y demostrar el valor comercial de sus esfuerzos.

¿Por qué trabajar con nosotros?

La consultoría y los servicios de Kirkpatrick ® utilizan el modelo de Kirkpatrick como marco. Este enfoque probado en el tiempo es el estándar para aprovechar y validar las inversiones en talento.

Lo que dicen nuestros clientes

Realizamos un estudio de impacto de Kirkpatrick ® para determinar el impacto de nuestro programa de aprendizaje electrónico en el resultado final. Los hallazgos preliminares mostraron solo una modesta contribución a los resultados comerciales generales. Una revisión de todos los datos cuantitativos y cualitativos reveló cinco factores de éxito adicionales que, junto con la capacitación, tuvieron un impacto significativo.

La lección importante que aprendimos es la importancia de reconocer todos los factores de éxito y asociarnos con el negocio para mejorarlos y alinearlos para obtener el máximo valor del programa.

Gerente de Proyectos de Aprendizaje y Desarrollo

Law Enforcement ar, U.S. Government Agency

Nuestro departamento de capacitación fue dirigido a demostrar el valor que aportamos al negocio. Un estudio de impacto de Kirkpatrick® encontró valor oculto en nuestros esfuerzos y recomendaciones detalladas para aumentar el impacto comercial en iniciativas futuras.

Apliqué las recomendaciones a un importante programa nuevo. Aplicamos sistemáticamente los principios de Kirkpatrick en dos distritos piloto. ¡Los resultados en ambos distritos mejoraron durante el próximo año mientras que los otros ocho distritos continuaron deteriorándose!

Nuestros grupos de interés estaban convencidos del valor de la formación. Mejoró nuestra imagen departamental y mi futuro como profesional del aprendizaje.

Especialista en Aprendizaje y Desarrollo

Departamento de Transporte del Estado

Hicimos que Kirkpatrick Partners auditara nuestros procesos para determinar la alineación con el Modelo de Kirkpatrick del Nuevo Mundo. Los hallazgos fueron un equilibrio entre lo que debemos continuar y un plan de desarrollo para avanzar. Seguimos mejorando en contra de nuestro plan. La auditoría nos brindó información buena y sólida, pero el mayor beneficio fue la asociación con Kirkpatrick Partners. No se alejan después del alcance inicial. Realmente se han convertido en socios valiosos que siempre están dispuestos a dar ese paso adicional en la escucha activa, el control y la prestación de buenos consejos y orientación. Este proceso ha tenido un impacto no solo en nuestros esfuerzos de aprendizaje y desarrollo, sino, lo que es más importante, como un proceso sistemático que perdura para nosotros.

Bonnie Stone

Central Arizona Project

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