Certificación Bronce

Nivel 4: Resultados

Nivel 3: Comportamiento

Nivel 2: Aprendizaje

Nivel 1: Reacción

¿Qué es el modelo de Kirkpatrick?

El Modelo Kirkpatrick es el estándar para aprovechar y validar las inversiones en talento. Los cuatro niveles de evaluación (Reacción, Aprendizaje, Comportamiento y Resultados) forman el método probado y más confiable para diseñar, implementar y evaluar la capacitación que produce valor final y el logro de la misión organizacional.

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