Certificación Bronce
Nivel 4: Resultados
Nivel 3: Comportamiento
Nivel 2: Aprendizaje
Nivel 1: Reacción
¿Qué es el modelo de Kirkpatrick?
El Modelo Kirkpatrick es el estándar para aprovechar y validar las inversiones en talento. Los cuatro niveles de evaluación (Reacción, Aprendizaje, Comportamiento y Resultados) forman el método probado y más confiable para diseñar, implementar y evaluar la capacitación que produce valor final y el logro de la misión organizacional.